企業愿景富民強國，為人類的健康提供優質產品。
企業使命戰勝貧窮，實現民眾富有，為人類的幸福努力奮斗！
管理理念團隊銷售，業績為王，利潤至上。
團隊理念真誠 尊重 溝通 團結 感恩
服務理念專注細節，讓客戶感動；員工為客戶服務，領導為員工服務，后勤為前線服務
成長準則日清日高，每天進步一點點；不成長，就讓位
時間準則今天是你生命中的最后一天；日事日畢，浪費時間就是犯罪
做人準則言而有信，說到做到，凡事感恩；做個幸�？鞓返娜�
目標準則沒有不合理的目標，只有不合理的期限；目標決定策略；只要想不到，沒有做不到
衡量人才標準少說多做；數字說明一切，要功勞不要苦勞。
企業禮儀思想孝順、善良、忠誠、恭敬、團結、精神、得體、禮貌、協作、溝通、效率、責任
企業管理準則做事：專注 高效 有原則；做人：敦厚 謙和 有誠信；態度：不爭 不貪 有骨氣；見解：包容 納諫 有創意
企業思考準則把復雜的事情簡單化，簡單，簡單，再簡單
企業相處準則禮貌 尊重 謙讓 包容 團結
企業語言準則敢講 會講 巧講
企業為人準則取得成績用“我們”，犯了錯誤要用“我”；功勞是大家的，過錯是自己的
企業領導準則不驕不躁 勤儉持家 感恩團結 卓越創新
企業交友準則想成功，就和積極的人交朋友
問題警示錄終端的問題就是領導的問題；看不出問題就是最大的問題；重復出現的問題是作風上的問題；部下素質低不是領導的責任，但是不能提高部下的素質就是領導的責任
個人修養榮辱不驚 自強不息；得意不忘形 失意不失態；慎終如始 則無敗事
管理思想方向 動力 工具；目標 培訓 激勵
以事為本的管理模式管到每人每天每件事；事事有人管；人人都管事；管事憑效果；管人憑考核